Οι γυναίκες που ζουν και εργάζονται στην Ισπανία θα μπορούν από την 1η Δεκεμβρίου να λαμβάνουν ειδική αναρρωτική άδεια με αποδοχές, εφόσον αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας που σχετίζονται με την εμμηνόπαυση και τις εμποδίζουν προσωρινά να εργαστούν.