Εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι η εταιρεία χρησιμοποίησε εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης κατά τη διαδικασία επιλογής υπαλλήλων προς απόλυση, στοχοποιώντας εκείνους που είχαν λάβει άδειες