Αβέβαιοι για το μέλλον εμφανίζονται οι εργοδότες στον τομέα των Επικοινωνιών και Μεταφορών, οι οποίοι προβλέπουν ότι η αγορά εργασίας στον κλάδο τους, κατά το τρίτο τρίμηνο του έτους, θα παραμείνει στάσιμη. Συγκεκριμένα, οι εργοδότες του κλάδου αναμένουν μια αμετάβλητη αγορά εργασίας, καταγράφοντας προοπτικές της τάξης του 0%.

Η εν λόγω διαπίστωση αποτελεί εξαίρεση στο γενικότερο κλίμα που προβλέπεται ότι θα επικρατήσει στην εγχώρια αγορά εργασίας το διάστημα Ιουλίου -Σεπτεμβρίου 2014. Σύμφωνα με έρευνα της Manpower, ο δείκτης των συνολικών προοπτικών απασχόλησης διαμορφώνεται στο +8%, βελτιωμένος κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 10 σε σχέση με έναν χρόνο πριν.

Συνολικά, οι εργοδότες αναμένεται να αυξήσουν τον αριθμό των απασχολουμένων τους σε οκτώ από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας κατά το προσεχές τρίμηνο. Οι πιο αισιόδοξες προθέσεις καταγράφονται στον τομέα της μεταποίησης, όπου οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης ανέρχονται σε +17%. Σταθερός ρυθμός προσλήψεων προβλέπεται και στον τομέα Χρηματοοικονομικά, Ασφάλειες, Ακίνητη Περιουσία και Παροχή Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις, όπου οι προοπτικές ανέρχονται σε +14%, και στον τομέα της Γεωργίας, με Προοπτικές της τάξης του +12%.

Σε σχέση με το δεύτερο τρίμηνο του 2014, οι προοπτικές προσλήψεων ενισχύονται σε έξι από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Οι σημαντικότερες αυξήσεις, ύψους 13 και 12 ποσοστιαίων μονάδων, αναφέρονται στον τομέα της γεωργίας και τον τομέα της μεταποίησης αντίστοιχα. Ωστόσο, οι προθέσεις προσλήψεων αποδυναμώνονται σε δύο τομείς, κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα μεταφορών και επικοινωνιών και κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα χρηματοοικονομικών, ασφαλειών, ακίνητης περιουσίας και παροχής υπηρεσιών προς επιχειρήσεις. Και σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι εργοδότες του τομέα μεταφορών και επικοινωνιών αναφέρουν μικρή μείωση της τάξης των 4 ποσοστιαίων μονάδων.

Το μέγεθος
Όπως δείχνουν τα αποτελέσματα της τριμηνιαίας έρευνας της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης, η αισιοδοξία δεν είναι διάχυτη σε όλο το εγχώριο επιχειρείν. Με βάση τις απαντήσεις αντιπροσωπευτικού δείγματος 750 εργοδοτών από τον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, η αισιοδοξία σε ό,τι αφορά τις προσλήψεις ανεβαίνει όσο μεγαλώνει το μέγεθος μιας επιχείρησης, ενώ παρατηρείται ότι η διαφοροποίηση του Δείκτη των Προοπτικών Απασχόλησης ανάμεσα σε μεγάλους και micro (>10 εργαζόμενοι) οργανισμούς φτάνει τις 10 ποσοστιαίες μονάδες.

Οι μικρότερες σε μέγεθος επιχειρήσεις έχουν λιγότερους πόρους να διαθέσουν στην εύρεση, επιλογή και διακράτηση ανθρώπινου δυναμικού, καθώς επίσης και σημαντικά πιο περιορισμένη πρόσβαση σε χρηματοδότηση, εξειδικευμένη συμβουλευτική και συστηματική στήριξη.

“Λαμβάνοντας υπόψη μας ότι αυτές ακριβώς οι μικρού μεγέθους επιχειρήσεις συνιστούν πάνω από το 97% του συνόλου της Ελληνικής οικονομίας, είναι ξεκάθαρο το ποια θα πρέπει να είναι η κύρια στόχευση των παρεμβάσεων που σχεδιάζονται σε εθνικό επίπεδο”, επισημαίνει η διευθύνουσα σύμβουλος της ManpowerGroup, Βενετία Κουσία.

Εξάλλου, όπως επισημαίνουν οι συντάκτες της έρευνας, από την ανάκαμψη της αγοράς εργασίας δεν πρόκειται να ωφεληθούν εξίσου όλα τα άτομα που αναζητούν εργασία. Οι μακροχρόνια άνεργοι κινδυνεύουν να μείνουν εκτός παιχνιδιού, καθώς μετά τους 6 μήνες ανεργίας η επανασύνδεση με την αγορά εργασίας απαιτεί πολύ εστιασμένες και εντατικές παρεμβάσεις, επισημαίνουν οι ειδικοί. 

Ανά περιοχή
Οι εργοδότες και στις δύο γεωγραφικές περιοχές αναφέρουν επιφυλακτικά αισιόδοξες προθέσεις προσλήψεων για το Γ' Τρίμηνο του 2014. Οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης για την Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής ανέρχονται σε +9%, ενώ οι εργοδότες στη Βόρεια Ελλάδα αναφέρουν Συνολικές Προοπτικές της τάξης του +7%. Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι Προοπτικές για τη Βόρεια Ελλάδα εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ οι εργοδότες της Ευρύτερης Περιφέρειας Αττικής καταγράφουν σχετικά σταθερά σχέδια προσλήψεων.

Οι εργοδότες και στις δύο περιφέρειες αναφέρουν σημαντικές βελτιώσεις των Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Ο Δείκτης των Προοπτικών Απασχόλησης ενισχύεται κατά 11 ποσοστιαίες μονάδες στη Βόρεια Ελλάδα και κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής. 

Διεθνές περιβάλλον
Σύμφωνα με την έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης το τρίτο τρίμηνο του 2014 σε 65.000 εργοδότες από 42 χώρες, οι ευκαιρίες για τα άτομα που αναζητούν εργασία στις παγκόσμιες αγορές εργασίας αναμένεται να παραμείνουν κυρίως θετικές το διάστημα Ιούλιος - Σεπτέμβριος 2014. Ο αριθμός των απασχολουμένων αναμένεται να αυξηθεί σε 37 από τις 42 χώρες, σε σύγκριση με τις 38 από 42 κατά το δεύτερο τρίμηνο.

Τα ισχυρότερα σχέδια προσλήψεων καταγράφονται από τους εργοδότες στην Ινδία, την Ταϊβάν, την Τουρκία, τη Νέα Ζηλανδία και τη Σιγκαπούρη. Οι πιο αδύναμες - και μόνες αρνητικές - προβλέψεις για το τρίτο τρίμηνο καταγράφονται από τους εργοδότες στην Ιταλία, το Βέλγιο, τη Γαλλία και την Ολλανδία.

Συνολικά, οι προβλέψεις είναι ηπιότερες συγκριτικά με το β΄ τρίμηνο του 2014, καθώς καταγράφονται ενισχυμένες σε μόλις 11 από τις 42 χώρες, ενώ αποδυναμώνονται σε 24. Ωστόσο, σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους οι Προοπτικές ενισχύονται σε 32 χώρες και μειώνονται σε μόλις έξι. Παράλληλα, οι Προοπτικές σε κάθε μία από τις χώρες του G7 βελτιώνονται ελαφρώς ή παραμένουν σχετικά σταθερές σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του προηγούμενου έτους.

Οι εργοδότες σε 19 από τις 24 χώρες της περιφέρειας ΕΜΕΑ (Ευρώπη, Μέση Ανατολή & Αφρική) αναμένουν αύξηση του αριθμού των ατόμων που απασχολούν κατά το προσεχές τρίμηνο. Οι προοπτικές προσλήψεων βελτιώνονται σε έξι χώρες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και αποδυναμώνονται σε 12. Οι Προοπτικές εμφανίζονται ισχυροποιημένες σε 20 χώρες σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, αλλά αποδυναμώνονται σε δύο και παραμένουν αμετάβλητες στις υπόλοιπες δύο. Οι εργοδότες στην Τουρκία καταγράφουν τις πιο αισιόδοξες προθέσεις προσλήψεων στην περιφέρεια. Οι ασθενέστερες Προοπτικές της περιφέρειας καταγράφονται για πέμπτο συνεχόμενο τρίμηνο στην Ιταλία.

 

Νατάσα Φραγκούλη 
fragouli@sepe.gr

© Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής & Επικοινωνιών Ελλάδας - ΣΕΠΕ, 2008 - 2014