Στις 65.000 εκτιμάται ότι θα φτάσει η ζήτηση για στελέχη Πληροφορικής στην Ελλάδα το 2015. Παρά την υψηλή ανεργία στη χώρα μας, 1.300 θέσεις εργασίας δεν θα καταφέρουν να καλυφθούν από το υπάρχον εργατικό δυναμικό, καθώς οι υποψήφιοι υπολείπονται των απαραίτητων δεξιοτήτων. Σύμφωνα με έρευνα που παρουσιάστηκε προχθές, η ζήτηση σε στελέχη Πληροφορικής στην Ελλάδα θα αυξάνεται σταθερά μέχρι το 2020, οπότε θα φτάσει στις 70.000 θέσεις εργασίας, ενώ οι αντίστοιχες θέσεις που δεν θα καλυφθούν λόγω μειωμένης προσφοράς και έλλειψης δεξιοτήτων εκτιμώνται σε 1.800.

1.300 θέσεις δεν θα καταφέρουν να καλυφθούν από το υπάρχον εργατικό δυναμικόΕνδιαφέρον παρουσιάζουν τα στοιχεία της έρευνας που αναδεικνύουν τις ειδικότητες του κλάδου με τη μεγαλύτερη ζήτηση. Σύμφωνα με αυτά, πρόκειται για θέσεις εργασίας που αφορούν Web analysts, Web developers και Web technicians, Applications programmers και Software developers, Digital/Web designers και ICT Service Manager, IT business analysts, Systems analysts και Computer Network professionals.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που περιλαμβάνονται σε έρευνα της (CEPIS), του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Επαγγελματιών Πληροφορικής, στην Ελλάδα το έλλειμμα σε στελέχη πληροφορικής επιβαρύνει όχι μόνο την ανάπτυξη του κλάδου, αλλά συνολικά της χώρας, μιας και έχει υπολογιστεί ότι ο κλάδος μπορεί να συνεισφέρει κατά 50% στην αύξηση της παραγωγικότητας.

Προφανώς και το έλλειμμα δεξιοτήτων δεν είναι ελληνικό φαινόμενο. Στην Ευρώπη, η πλεονάζουσα ζήτηση ανέρχεται σε 509.000 το 2015 με το τον αριθμό να εκτοξεύεται στις 913.000 (αύξηση 79,3%) το 2020.

Αυτή η έλλειψη δεξιοτήτων οδηγεί σε απώλειες δισεκατομμυρίων στις εθνικές οικονομίες, οι οποίες, για παράδειγμα, υπολογίζονται σε €19,6 δις μόνο για την ολλανδική οικονομία, σύμφωνα με έρευνα του Πανεπιστημίου Τβέντε.

Το χαμηλό επίπεδο προσόντων αποτυπώνεται στην έρευνα της CEPIS, σύμφωνα με την οποία, μόνο το 23% των επαγγελματιών Πληροφορικής διαθέτει τις κατάλληλες δεξιότητες για τις θέσεις που κατέχει.

Έλλειψη ταλέντων
Ο αριθμός δε των πτυχιούχων πληροφορικής μειώνεται σχεδόν σε κάθε ευρωπαϊκή χώρα, ενώ η Πληροφορική δεν αναγνωρίζεται ως ένα σημαντικό μάθημα στα Σχολεία. Ως αποτέλεσμα ο κλάδος στερείται νέων ταλέντων.

Αξίζει να σημειωθεί ότι λιγότερο από το 20% των επαγγελματιών Πληροφορικής στην Ευρώπη είναι ηλικίας κάτω των 30 ετών.