Νέες υποχρεώσεις για τους εργοδότες και περισσότερα δικαιώματα ενημέρωσης για τους εργαζόμενους φέρνει από την 1η Νοεμβρίου το νέο πλαίσιο για την ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών.