30 χρόνια ΣΕΠΕ: 30(+) Γυναίκες της Τεχνολογίας

Η Γιώτα Παπαρίδου μιλάει για τον ρόλο των γυναικών στον χώρο ψηφιακής τεχνολογίας

paparidou

Η Γιώτα Παπαρίδου, Πρόεδρος ΔΣ ΣΕΠΕ, μοιράζεται εμπειρίες, σκέψεις και απόψεις για τον κλάδο ψηφιακής τεχνολογίας και το ρόλο των γυναικών σε αυτόν

Οι άλλοι θα δουν σε σένα αυτό που βλέπεις εσύ στον εαυτό σου, λέει μια λαϊκή παροιμία.  Ίσως για αυτό δεν αισθάνθηκα ποτέ να με αντιμετωπίζουν οι άλλοι διαφορετικά από τους άνδρες συναδέλφους μου ή φίλους μου:  Δεν είδα ποτέ εγώ τον εαυτό μου διαφορετικά.  Και αυτό πιστεύω ότι οφείλεται στον τρόπο που μεγάλωσα.  Στην οικογένεια μου ποτέ δεν με ξεχώρισαν από τον αδελφό μου, ποτέ δεν μου είπαν ότι πρέπει να κάνω κάτι διαφορετικό, ποτέ δεν με καθοδήγησαν σε «γυναικείους» δρόμους ή ρόλους. 

Ήμουν ένα ολοκληρωμένο άτομο μέσα στην οικογένεια μου και όχι μια γυναίκα.  Αυτή είναι μια πραγματικότητα, που εγώ είχα την ευτυχία να την ζήσω από την πρώτη στιγμή της ζωής μου.  Έτσι, δεν χρειάστηκε να παλέψω αργότερα, για να την αποκτήσω.

Παρόλα αυτά υπέστην κάποιες διακρίσεις, όχι όμως λόγω φύλου, αλλά λόγω ηλικίας.  Έκανα κάποια πράγματα αρκετά νωρίς, ανέλαβα κάποιες υποχρεώσεις και ευθύνες σε αρκετά νεαρή ηλικία και αυτό ενόχλησε κάποιους.  Εγώ, όμως, δεν πτοήθηκα ποτέ.  Όταν, βέβαια, με κατέταξαν μισθολογικά στην τελευταία θέση, στη δεύτερη εταιρεία που εργάστηκα, με βάση την ηλικία μου, γιατί οι υπόλοιποι ήταν μεγαλύτεροι από εμένα, υπέβαλα παραίτηση.

Αν θέλουμε να αλλάξει ο κόσμος και να υπάρξει αληθινή ισότητα, θα πρέπει να δημιουργήσουμε τις συνθήκες αυτές, με σχεδιασμό, στρατηγική και πρόγραμμα, ξεκινώντας από την οικογένεια.  Έτσι θα μπορέσουμε να εκμεταλλευτούμε τις δυνατότητες όλων και όχι επιλεκτικά των ανδρών ή των γυναικών, των μικρών ή των μεγάλων.

Ο κλάδος ψηφιακής τεχνολογίας ήταν πάντα ένας κλάδος, όπου η φυσική μας παρουσία δεν ήταν απαραίτητη.  Γιατί, λοιπόν, να μας ενδιαφέρει το φύλο; 

Ο κλάδος ψηφιακής τεχνολογίας είναι ένας κλάδος, που, αν τον επιλέξει κανείς, ένα είναι σίγουρο:  θα έχει πάντα δουλειά.  Αρκεί να έχει όρεξη να διαβάζει, να εκπαιδεύεται, να επανεκπαιδεύεται (reskilling) και να ενημερώνεται σε μόνιμη βάση. Αλλά και ποιος κλάδος πλέον δεν απαιτεί συνεχή ενημέρωση και εκπαίδευση; Ειδικά αν στόχος είναι η εξέλιξη και η ανέλιξη.

Η ψηφιακή τεχνολογία είναι ένα ισχυρό πεδίο δράσης και διάκρισης, με ίσες ευκαιρίες και εργασιακή ισότητα για κάθε εργαζόμενο. Ο κλάδος στηρίζεται στη δύναμη της γνώσης και αποτελεί τον κατεξοχήν συνυφασμένο τομέα με τη διαρκή εξέλιξη και την καινοτομία, παρέχοντας συνεχώς ευκαιρίες  προσωπικής ανέλιξης. Υπάρχουν άλλωστε  πολλά παραδείγματα γυναικών, οι οποίες ανελίχθηκαν σε ανώτατες θέσεις ευθύνης στις επιχειρήσεις ή έγιναν οι ίδιες επιχειρηματίες.

Την ίδια στιγμή η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να διαφοροποιεί τα πράγματα και στον κλάδο μας, όπως σε όλους τους υπόλοιπους κλάδους της οικονομίας, αλλά, σύμφωνα και με μελέτη της Deloitte για λογαριασμό του ΣΕΠΕ, αντί να μειώνει τις θέσεις εργασίας, τις αυξάνει σημαντικά.  Οπότε γυναίκες και άνδρες ελάτε, σας περιμένουμε! Το βέβαιο είναι πως εισέρχεστε σε έναν μαγικό και συναρπαστικό κόσμο!