Cegeka: Στόχος να απασχολεί 300 εργαζόμενους στην Ελλάδα έως το τέλος του 2026
Σε μια νέα φάση στρατηγικής ανάπτυξης εισέρχεται η διεθνής τεχνολογική εταιρεία Cegeka, με ενίσχυση της ηγετικής της ομάδας παγκοσμίως. Στην Ελλάδα, όπου απασχολεί περισσότερους από 180 εργαζόμενους – μιας και αποτελεί βασικό κόμβο παροχής υπηρεσιών στο παγκόσμιο δίκτυό της – η εταιρεία σχεδιάζει περαιτέρω επέκταση των δραστηριοτήτων της. Έως το τέλος του 2026, η Cegeka έχει θέσει ως στόχο την αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού της στη χώρα μας σε 300 άτομα, μια απόφαση που απαντά στην αυξανόμενη ζήτηση για υπηρεσίες ψηφιακού μετασχηματισμού διεθνώς.
Στο πλαίσιο της ευρύτερης πορείας εξέλιξής του, ο Όμιλος Cegeka ανακοίνωσε πρόσφατα τον διορισμό του Koen Deryckere στη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου (Chief Executive Officer), με ισχύ από την 1η Μαΐου. Αυτή η μετάβαση στην ηγεσία του οργανισμού αντικατοπτρίζει τη διαρκή δέσμευση της εταιρείας να στηρίξει τις μακροπρόθεσμες στρατηγικές της φιλοδοξίες και τη βιώσιμη διεθνή ανάπτυξη.
Ο Koen Deryckere δήλωσε: «Είμαι ενθουσιασμένος που εντάσσομαι στη Cegeka. Πρόκειται για μια εταιρεία με ισχυρή εργασιακή κουλτούρα, εξαιρετικούς ανθρώπους και ξεκάθαρο όραμα. Ανυπομονώ να ηγηθώ της επόμενης φάσης ανάπτυξης, διευρύνοντας περαιτέρω την παρουσία μας στην Ευρώπη και συνεχίζοντας την εξέλιξή μας στις Ηνωμένες Πολιτείες μέσω της CTG, με τη στήριξη του Global Delivery Center μας. Ανυπομονώ να γνωρίσω τους πελάτες μας και να συνεργαστώ με συναδέλφους από την εταιρεία».
Ελλάδα: Ένα ταχέως αναπτυσσόμενο Global Delivery Center
Η Ελλάδα έχει εξελιχθεί στην ταχύτερα αναπτυσσόμενη βάση δραστηριοτήτων της Cegeka και αποκτά όλο και μεγαλύτερη στρατηγική σημασία στο μοντέλο Global Delivery Center. Η ελληνική ομάδα συμβάλλει σε σύνθετα διεθνή projects και υποστηρίζει πελάτες σε πολλαπλές αγορές.
«Η Ελλάδα έχει εξελιχθεί σε έναν ισχυρό και στρατηγικά κρίσιμο κόμβο στο πλαίσιο της παγκόσμιας εταιρικής δομής μας», δήλωσε ο Tom De Vos, Executive Vice President Global Delivery Center της Cegeka. «Η ομάδα έχει επιδείξει εντυπωσιακή ανάπτυξη, υψηλό επαγγελματισμό και ουσιαστική διεθνή συνεργασία. Φιλοδοξία μας είναι να αναπτύξουμε την ελληνική ομάδα σε 300 συναδέλφους έως το τέλος του 2026, ενισχύοντας περαιτέρω τον ρόλο της στην υποστήριξη των πελατών μας διεθνώς».
Εξειδίκευση σε Data & AI με διεθνή αντίκτυπο
Η Cegeka στην Ελλάδα διαδραματίζει κεντρικό ρόλο στην παροχή προηγμένων λύσεων analytics, προγραμμάτων ψηφιακού μετασχηματισμού με αξιοποίηση AI και cloud-based λύσεων για διεθνείς πελάτες. Η ανάληψη από πλευράς του Σωτήρη Κάννα της θέσης του Global Profession Lead for Advanced Analytics & AI αποτελεί ένα ορόσημο που αναδεικνύει την ωριμότητα του ελληνικού οργανισμού και την αυξανόμενη επιρροή της στη διεθνή τεχνολογική κατεύθυνση της Cegeka.
Σε εμπορικό επίπεδο, η Cegeka συνεχίζει να ενισχύει το αποτύπωμά της στην Ελλάδα μέσω στρατηγικών συνεργασιών, μεταξύ άλλων με την NN Hellas και τη THEMA που έχει αναλάβει τη λειτουργία του Μετρό Θεσσαλονίκης. Οι συνεργασίες αυτές αποδεικνύουν τη δυνατότητα της εταιρείας να παραδίδει λύσεις με ουσιαστικό αντίκτυπο, αξιοποιώντας το διεθνές της μοντέλο παροχής υπηρεσιών.
Επενδύοντας στους ανθρώπους και στην οργανωτική ανάπτυξη
Για να υποστηρίξει περαιτέρω τη συνεχιζόμενη ανάπτυξή της, η Cegeka ενίσχυσε την ελληνική ηγετική της ομάδα. Η Αναστασία Αγγελούση ανέλαβε τη θέση της HR Manager για την Ελλάδα, με έμφαση στην ενίσχυση των πρωτοβουλιών ανάπτυξης ταλέντου και τη σύνδεση της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού με την επιχειρησιακή ανάπτυξη της εταιρείας.
«Εντάσσομαι στην ομάδα της Cegeka σε μια περίοδο σημαντικής ανάπτυξης και στρατηγικών επενδύσεων στην Ελλάδα», δήλωσε η Αναστασία Αγγελούση. «Οι άνθρωποί μας βρίσκονται στο επίκεντρο αυτής της πορείας. Δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον όπου το ταλέντο μπορεί να εξελίσσεται, να συνεργάζεται και να συμβάλλει στη διεθνή καινοτομία».
Χάρη στις συνεχείς επενδύσεις στο ταλέντο των ανθρώπων της, στην καινοτομία και τις στρατηγικές συνεργασίες, η Cegeka στην Ελλάδα συνεχίζει να συμβάλλει καθοριστικά στο διεθνές μοντέλο παροχής υπηρεσιών της εταιρείας και στην αναπτυξιακή της προοπτική.