Η έλλειψη ισορροπίας ανάμεσα στην εργασία και την προσωπική ζωή έχει οδηγήσει Gen Z και millennials στην υιοθέτηση μίας τακτικής που ακούει στο όνομα «μικρο-συνταξιοδότηση»